お知らせ

長崎県と愛護団体.ＮＮＮ事業協力会が主催する雲仙多良シーライン駐車場花壇の初夏美化活動に弊社従業員代表も参加しました。 　新型コロナウイルス感染症対策で延期されていた夏用草花の植栽作業は、１１日からの梅雨入り前に何とか間に合いました。(2020/6/10)

6月1日よりパワーハラスメント防止措置が義務化されましたが、弊社はすでに各種ハラスメントの禁止と相談窓口の設置を規定化しております。パワーハラスメントをはじめてとする各種ハラスメントはあってはならないこと、万が一職場でそのようなことがあった場合には厳正に対処していくことを、各従業員にこれからも周知し続けていきます。(2020/6/2)

本社駐車場にて献血活動を行いました。たくさんのご協力ありがとうごさいました。(2020/5/25)

緊急事態宣言は解除されましたが、福岡本社につきましては同県内で少なからず新規感染者が発生していますので対策を継続してまいります。 他事務所につきましても周辺状況に応じ対応してまいりますので、関係者の皆様にはご不便をおかけ致しますがご理解のほどよろしくお願い致します。
・社員の出勤率は3割を目標とし、時差出勤やテレワークを継続する。
・毎朝の検温を徹底し、平熱以上ある場合、もしくは体調不良の場合は出勤停止とする。
・事務所においてはソーシャルディスタンスを確保し、Web会議の活用等で3密を避ける。
・発注者との打合せや来客については、可能な限り電話やメール等の代替措置を講じるとともに、訪問時は必要最小限の人員にて行う。
・やむを得ず社外訪問や現地調査する際は、事前の検温、マスク着用、消毒液携帯を徹底し、移動にあたっては社有車利用を原則とする。
・県をまたぐ移動については政府および自治体方針、もしくは関連団体等の方針に準ずる。 (2020/5/22)

「業務実績」ページを更新しました。各業務分野へのお問い合わせは電話・メールにて随時受け付けております。(2020/5/18)

5月25日本社駐車場に赤十字血液センターより献血バスが来ます。新型コロナの影響で血液が不足していますので、献血にご協力よろしくお願いいたします。(2020/5/7)

新型コロナ感染拡大防止のために、現在福岡本社ではテレワークや自宅待機といった措置により、特別勤務体制をとっています。関係者の皆様方には何かとご迷惑をおかけすると思いますが、何卒ご理解の程宜しくお願い致します。なお他事務所におきましても周辺の感染状況に応じた措置をとっておりますので、あわせてよろしくお願い致します。(2020/4/13)

弊社は創立50周年を機として2020年4月1日「E-tecsコンサルタント株式会社」と社名を変更しました。
今後とも弊社をよろしくお願い致します。(2020/4/1)

旧社名：豊福設計株式会社
新社名：E-tecsコンサルタント株式会社

長崎大学ダイバーシティ推進センターが主催した「仕事とライフイベントの両立セミナー」に総務部のF・Yが参加し、当社の「働き方改革への取り組み」など現状を報告しました。(2020/2/18)

1月6日　2020年の仕事始めです。午前9時社員一同本社会議室に集合し(本社員以外はTV会議にて参加)、今年一年の仕事の成功と健康を誓いました。本年もどうぞよろしくお願い致します。(2020/1/6)